HR Manager

HR Manager

Ben jij een stevige HR-professional die personeelsbeleid weet te verbinden met de dagelijkse praktijk? Houd je overzicht over personeelsplanning, verzuim en de inzet van flexibele arbeid en weet je leidinggevenden hierin goed te adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou. Deze vacature is voor 24 tot 32 uur per week, met een salaris van €4.800 tot €5.800 op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en kennis. De functie is gevestigd bij onze kantoor in Klundert.

Wij zoeken een HR Manager voor een nieuwe functie bij CCI Leidingsystemen, een toonaangevend bedrijf in het leveren van hoogwaardige leidingsystemen en metaalproducten. In deze rol krijg je veel ruimte voor eigen invulling en eigenaarschap.

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het personeels- en capaciteitsbeleid. Je ondersteunt leidinggevenden bij personeelsroosters en zorgt voor een optimale inzet van medewerkers, zowel vast als flexibel. Daarbij bewaak je de balans tussen de vaste kern en de flexibele schil en zie je toe op een correcte toepassing van wet- en regelgeving.

Je speelt een belangrijke rol in de volledige HR-cyclus: van instroom en ontwikkeling tot uitstroom en verzuimbegeleiding, en helpt het team van CCI Leidingsystemen groeien en excelleren.

Wat ga je doen?

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en de personeelsplanning binnen de organisatie. Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken en zorgt voor een goede balans tussen vaste medewerkers en flexibele inzet.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het inrichten en bewaken van de HR-cyclus, inclusief functionerings- en beoordelingsgesprekken;

• Het beheren van personeelsadministratie en personeelsdossiers;

• Het coördineren van werving, selectie, onboarding en uitstroom;

• Het ondersteunen bij personeelsroosters en het bewaken van een efficiënte personeelsplanning;

• Het coördineren van inzet van uitzendkrachten en zzp’ers en het toetsen van inhuur aan wet- en regelgeving;

• Het begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten en onderhouden van contact met de arbodienst;

• Het signaleren van knelpunten en adviseren van directie en leidinggevenden.

Wat bieden wij?

Als HR Manager kun je bij CCI rekenen op:

• Een functie voor 24 tot 32 uur per week;

• Een salaris tussen €4.800 en €5.800 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;

• Veel ruimte voor eigen initiatief en het verbeteren van HR-processen;

• Recht op 25 verlofdagen.

Wie ben jij?

Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel directie als leidinggevenden en schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of Arbeidsrecht;

• Minimaal 5 jaar HR-ervaring;

• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;

• Een proactieve en oplossingsgerichte houding.

Interesse?

Is dit nu echt iets voor jou? Laat het dan weten via didie@forp.nl En wie weet word jij onze HR Manager.