Samen bouwen als een familie.
Je wordt onderdeel van een hecht en energiek team.
Onze belofte
We zijn klein genoeg om elkaar echt te kennen en groot genoeg om impact te maken. Bij ons ben je geen nummer, maar een mede-eigenaar van onze gezamenlijke missie.
Bij Forp werk je niet naast elkaar, maar met elkaar. We spreken elkaar aan. We helpen elkaar vooruit. We vieren successen. We vangen elkaar op als het even tegenzit.
Familiegevoel betekent bij ons: elkaar zien als mens, niet als functie. Successen samen vieren. Grenzen bewaken zodat het professioneel blijft.
Rilena vertelt waarom het werken voor haar voelt als thuiskomen. Van oprechte aandacht tot het hechte familiegevoel en de gezellige 'Forp Fridays' bij ons ben je geen nummer, maar echt onderdeel van het team.
Dichtbij in alles wat we doen.
Onze kernwaarden zijn geen teksten op de muur, maar de basis van hoe we met elkaar omgaan. We werken hard voor onze klanten, maar we werken nog harder voor de sfeer in ons eigen team.
ForpDays & uitjes
Elke laatste vrijdag van de maand sluiten we af met een borrel. Elk kwartaal trekken we er samen op uit: van sportieve uitdagingen tot culinaire belevenissen. Het gaat om verbinden, samen leren en plezier beleven op een manier die professioneel blijft.
Samen knallen
Heb je een drukke dag met meerdere klantbezoeken? Dan staat er altijd een collega klaar om mee te sparren of een deel van het werk op te vangen. We bouwen samen, spreken elkaar aan en vieren wat lukt.
Oprechte aandacht
We vieren je verjaardag (je bent dan zelfs vrij!), we hebben oog voor vitaliteit en we zijn er voor elkaar als het even tegenzit. Je staat er nooit alleen voor.
Bij Forp is de sfeer open, informeel en vooruitstrevend, maar altijd met focus op samenwerking. Dichtbij elkaar werken betekent dat we oog hebben voor persoonlijke verbinding, elkaar ondersteunen en samen doelen bereiken. Dat geeft focus, vertrouwen en voldoening in je werk.
